基于互联网技术的进步,为各领域开辟了更宽广的发展空间,于企业人力资源管理层面,为人员招聘提供了支持,扩宽了培训渠道,同时也有效提升了企业影响力,人才可更全面掌握企业基本信息。本文从互联网大背景切入,探讨此环境下的人力资源管理发展状况,描绘其在未来的发展蓝图。