新形势下如何做好人力资源管理工作探析

作者：朱亚锋; 张加犁; 胡莹

来源：中国市场, 2019, (15): 108.

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2019.15.106

• 人力资源管理
• 干部队伍建设
• 干部考核评价
• 人才培养

人力资源的有效配置是公司整体人才队伍建设的长期性基础工作,是提升队伍素质的重要保障。文章结合人力资源管理实际,推动干部队伍建设,健全完善干部考核评价机制,建立健全容错纠错机制,加强人才培养工作,构建培训育人长效机制,系统推进人力资源保障各项工作,推动行业高质量发展。

• 单位
  陕西中烟工业有限责任公司