<正>中国特色社会主义进入了新时代,国有企业进入高质量的发展阶段,也将迎来巨大变革。管理人才将作为不可或缺的要素,在国有企业发展中扮演着越来越重要的角色。基于此,笔者所在的中通服网盈科技有限公司(以下简称公司)推进人才经营,在建设高素质专业化的管理人才队伍方面进行探索,着力构建"新动力"管理骨干培训体系,助力公司持续健康发展。一、背景公司成立于2008年,前身为江苏省通信服务有限公司网盈分公司,是江苏省通信服务有限公司下属专业子公司,
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