基于分段回归的医药卫生体制改革前后疾病预防控制机构人力资源配置公平性变化分析

作者：李程洪; 张前; 张祖涵; 李环; 张治国^*

来源：医学与社会, 2021, 34(03): 7-11.

DOI：10.13723/j.yxysh.2021.03.002

• 疾病预防控制机构人员
• 配置
• 公平性
• 集中指数
• 分段回归

目的:分析医药卫生体制改革前后我国疾病预防控制机构人力资源配置公平性的变化,为进一步改善疾控人力资源配置公平性提供依据。方法:采用集中指数量化2002-2017年我国疾病预防控制机构人员配置的公平程度,利用间断时间序列分析的分段回归模型对医药卫生体制改革前后我国疾控机构人员配置的公平性进行分析。结果:2002-2017年,我国疾控机构人员集中指数在-0.0645至0.0286之间。分段回归结果显示,医药卫生体制改革后,疾控机构人员集中指数的水平及趋势变化具有统计学意义(均P<0.001)。结论:医药卫生体制改革改善了疾控机构人员配置的公平性。改革前,疾控机构人员配置不公平程度加剧,相关人力资源倾向于配置在经济更发达的地区;改革后,该趋势得到扭转,相关人力资源倾向于配置在经济欠发达地区以适应实际需求。但应关注疾控人员数量,以满足疾控服务需求。

• 单位
  华中科技大学同济医学院