自组织理论视角下学习型组织建设

作者:周鹏程
来源:郑州航空工业管理学院学报, 2011, (05): 65-68.
DOI:10.19327/j.cnki.zuaxb.1007-9734.2011.05.015

摘要

按照自组织理论,学习型组织是自组织系统的特殊类型之一,因而自组织理论对学习型组织的构建有极强的指导作用。具体而言,学习型组织应该在组织和社会的共生关系中构建;应该在平衡———非平衡———平衡的动态过程中构建;应该在竞争和协同的对立统一中构建;应该在涨和落的宏观效应中构建。

  • 单位
    江苏省行政学院

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