人是原因，也是答案

来源：人力资源, 2021, (18): 150.

<正>我们常说"员工因公司而来,因主管而走",对于员工的选择,公司有没有管理制度的问题?直管领导要承担哪些责任?公司还有哪些改进空间?本文将从"把人用好"和"把人留住"两个方面详细阐述。如何把人用好?员工应与企业相互成就我们常说,管理要知人性、懂人心,最关键的是做好以下三点:管人的努力、管人的能力、管人的心态。