民办高职院校教师绩效考评存在的主要问题及对策分析

作者：黄孟颖; 王雅萍

来源：现代职业教育, 2019, (31): 202-203.

• 高职院校
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• 问题
• 对策

民办高职院校弥补了我国高等教育资源不足的局面,在我国高等教育系统中发挥重要作用。近几年随着社会资本大量进入教育行业中,民办高职人力资源管理工作受多种因素的制约,在发展中暴露出一些不容忽视的问题。在对教师的考核上存在以下问题:从领导的认识角度讲,领导层不是很重视对普通教师的考核;从人力资源部制定的考核方案来讲,存在考核方案的范围、内容不明确,所涉及的考核指标脱离教师岗位实际等问题。从现阶段民办高等职业院校的绩效考核工作现状及存在的问题入手,提出了改善目前绩效考核中不足之处的具体对策,旨在使民办高职院校教师绩效考核工作能够更科学、更多元、更精细化,从而促进民办高职院校健康稳定发展。

• 单位
  四川文轩职业学院