“政策补丁”的实质剖析与消减之策

作者：袁合静

来源：领导科学, 2021, (21): 9-12.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2021.21.002

• “政策补丁”
• 政策调整
• 领导者
• 责任心

"政策补丁"的实质即政策设计有误、有失而引致政策内容不全,领导者在政策尚未执行时就进行了各种内容添补,缺乏必要的实践检验过程和政策效果反馈,折射出整个管理过程的草率与不严谨。究其根源,还是在于部分领导者思想不严谨,设计上秉持实验主义,以及组织运行体系存在原始结构缺陷。想要消减"政策补丁",就要从领导干部的认知、态度和责任心入手,完成"数量级"积累,实现"矛盾点"化解,并保持"可传承"责任心。

• 单位
  河北环境工程学院