普通员工与优秀员工的区别

来源：领导科学, 2018, (25): 60.

<正>一、刚入职时:普通员工看重工资的高低,优秀员工更看重宝贵的工作经验。二、对待问题:普通员工往往以抱怨的态度去对待,而没有想方法去解决;优秀员工会冷静地分析原因,并通过各种手段去解决。三、执行力:普通员工对上司交代的问题本着能做就做、不能做就慢慢磨的态度,执行效果较差;优秀