人才是医院的核心生产力。然而,在临床科室层面,往往存在很多认识的误区,阻碍了医师的培养和人才队伍的建设。本研究通过医院电子病历信息系统中医生手术的相关信息与数据分析,以分级手术主刀率作为切入点,对临床科室医师培养的现状进行评估和导向性管理,利用大数据对医生培养进行决策支持和精细化管理。
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