高职生作为国家技术技能人才，返乡创业不仅能够实现自身价值，更是乡村振兴背景下城乡二元人才高效流动的应有之义。文章以江西省高职生返乡创业现状数据和真实案例为研究对象，分析了吸引高职生返乡创业的积极因素，包括培训实践机会更丰富、创业展示平台更集中和金融支持政策更完善，探讨了困扰高职生返乡创业的困难因素，包括风险意识不足、启动资金不够和创业技能不强，进而从政府、学校和个人三个方面提出了相应的对策建议，以期为促进高职生返乡创业，推动乡村振兴提供参考。
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