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摘要
与公办高职院校相比,民办高职院校辅导员队伍有其自身的特殊性,通过调查分析民办高职院校辅导员工作满意度现状,结果显示,民办高职院校辅导员工作满意度在中等水平,其满意度与工作年限、工作时间、管理班级数量、管理学生人数、工作环境、工作压力呈负相关关系,与学历、薪酬待遇、与上司之间的关系、与同事之间的关系呈正相关关系。基于目前民办高职院校辅导员工作满意度现状,提出健全保障制度,均衡教育资金分配;加强人文关怀,创建和谐工作氛围;激发工作活力,降低职业疲劳倦怠;完善发展机制,促使队伍专业发展等措施。。
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