疫情常态化时期某三级甲等医院医护人员心理状况调查

作者：贾寒雨; 王蕾; 冯素娟; 严红燕; 王召; 张毅^*

来源：江苏卫生事业管理, 2021, 32(07): 870-888.

• 新冠肺炎
• 疫情
• 医护人员
• 心理压力

目的:通过对医务工作者心理应激压力情况的调查分析,了解他们在后疫情时代的心理状况。方法:研究采用微信问卷星和纸质问卷形式,于2020年10月12日至12月30日随机邀请本地某三级甲等医护人员填写应激压力反应问卷(Stress Response Questionnaire,SRQ)。利用SPSS 20.0软件进行数据处理,P <0.05有统计学意义。结果:本次调查100名医护人员。应激压力状况得分为52～79分,平均(66.04±6.023)分;情绪反应得分为15～30分,平均(23.12±5.51)分;躯体反应得分为17～24分,平均(19.89±1.50)分;行为反应得分为11～17分,平均(14.07±1.31)分。按性别、职业及职称情况分组比较,女性应激压力状况得分低于男性(P <0.05),护理人员得分低于医生,压力反应得分随着职称正相关(P <0.05)。结论:疫情防控工作常态化,医护工作者在长时间的防控疫情工作中会感到压力,出现焦虑、疲惫状况,需要给予持续关注,及时有针对性的给予心理疏导,帮助及时解决问题。

• 单位
  南通大学