<正>核心自我评价是对能力和价值水平的基本评价。自从这个概念提出就受到广泛关注与重视。本文从心理学角度,提出核心自我评价的背景、概念和结构,对中西方核心自我评价的跨文化研究进行探讨,相信对今后的研究具有指导作用。一、核心自我评价的背景及概念1997,美国学者Judge等人吸收了一定的核心评价理论,在工作满意度的基础上,对此进行总结归纳,提出了有关人格特质的新概念:核心自我评价。它是职业方面一个重要结晶,是对能力水平和价值水平的基本评价,影响个体心理状况及行为模式。研究发现,