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摘要
当代大学生成长于社会飞速发展的新时代，在物质优渥的条件下备受关爱，自我意识强个性独立，思维敏捷勇于创新和探索，具有较高的学习能力，且内心情感丰富。因此在管理教育工作上要不断改进和创新，根据大学生的特点树立以大学生为本的管理教育理念，以尊重个性和兼顾并重的理念，应对管理教育工作的不足。高校作为人才培养的重要场所，应注重素质教育和应试教育的结合，本着教书育人的原则，注重对大学生综合素质的管理教育，要打造综合素质过硬的管理队伍，运用管理教育互动机制和法制机制，构建自主化和法治化的新型管理机制，全面提升大学生管理教育效果。
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单位哈尔滨职业技术学院
