本文通过对某职业技术学院2018届学前教育毕业生的跟踪调查,理性分析毕业生求职、应聘心理及入职后的就业现状,有针对性、系统性地提出应对策略,提出在课程体系、实践教学、职业生涯规划、自我与专业认同感培养方面进行改革与创新,以适应社会对学前教育专业发展的新要求。