在深化国有企业改革的过程中,上海国盛集团有限公司被定位为功能类的平台公司,这就要求集团各部门和直属单位在适应新形势、谋求新发展的过程中,不断创新和思考。在这种情况下,传统的工会工作职能、工作模式、工作方法都要进行调整。工会职能创新与工会作用发挥是全面深化改革的客观要求,也是企业发展的内在动力之一。