绩效考核在事业单位人力资源管理中的应用思考

作者：李敏

来源：财经界, 2019, (34): 253.

• 绩效考核
• 应用策略
• 人力资源管理

事业单位在发展中会使用绩效考核的方式对员工进行管理,以提高员工的工作效率及工作质量。绩效考核可以明确管理人员对员工的管理方向,帮助员工制定相应的工作目标,确保事业单位相关工作可以顺利进行。