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摘要
教师队伍建设的短板始终是制约独立学院深化改革和内涵发展的关键内因。转设从根本上给现有独立学院解决教师队伍结构不合理、流动性大、专业发展路径不畅、管理制度不健全等问题提供了良好机遇。独立学院要以转设为契机,贯彻新时代对高等学校教师的新要求,扣住教师队伍建设这一影响学校提高办学质量和发展能力的"牛鼻子"问题,以师德师风建设为前提、以师资结构调整为核心、以专业能力培养为关键、以管理机制更新为保障,激励引导教师增强立德树人的使命感与责任感,持续提高专业能力,实现价值提升,最终为转设后的高等学校高质量健康发展提供根本动力和持久保障。
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单位天津师范大学; 天津天狮学院
