<正>河钢承钢党委面对职工队伍思想呈现出多元化、复杂化的特点,充分发挥"问题管理"在思想政治工作领域的作用,有针对问题实施6241工作法,同时将思想政治工作同生产经营、改革创新发展各项工作相结合,以"高质量"的思想政治工作确保职工队伍稳定,为建设高端新材料钒钛产业基地提供强有力的思想保证。