培训是加强师资队伍建设的重要环节。为提高培训质量，促进俄罗斯中文教育可持续发展，笔者从调研俄罗斯本土教师的培训现状与需求入手，分析本土教师对当前培训的评价及对今后培训的需求和期望，了解到培训内容的针对性和实效性尚需提高，模式有待创新，方式方法较为简单，培训时长和频次略显不足，培训师综合素质有待加强的现状。在此基础上，提出了创新培训模式、优化培训内容、改进培训方式方法、加强培训师队伍建设和培训监管等可操作性建议。
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