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摘要
构建和谐企业要树立互利共赢、稳定发展的目标,从文化理念入手,树立富民强企的人本管理思想,以富民为核心理念,以强企为物质基础,尊重员工的意愿,依靠群众,群策群力,培养和形成民主公平、团结友爱、富有活力、同舟共济的和谐的企业文化,实现员工、企业、社会共赢。
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构建和谐企业要树立互利共赢、稳定发展的目标,从文化理念入手,树立富民强企的人本管理思想,以富民为核心理念,以强企为物质基础,尊重员工的意愿,依靠群众,群策群力,培养和形成民主公平、团结友爱、富有活力、同舟共济的和谐的企业文化,实现员工、企业、社会共赢。
