人力资源是图书馆生存发展的灵魂,人力资源管理是图书馆事业发展的必然趋势。图书馆事业要发展,就必须创新图书馆人力资源的管理体制。文章对目前图书馆人力资源管理中存在的问题提出了一些建议和方法,以求为图书馆人力资源管理提供些许浅薄的经验。