目前,我国电能的需求量和使用量正在随着我国经济的发展逐渐加大,而人力资源管理是供电企业发展过程中十分重要的管理内容。保证供电企业正常的运行需要企业不断的去提高、完善人力资源管理体系,发现并培养优秀的专业人才,为我国的经济发展提供帮助。在供电企业人力资源管理的过程中,道德规范对其起到了十分重要的作用,下面对道德规范在人力资源管理中的重要性进行分析与研究。
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