科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
企业师傅参与现代学徒制是职业教育深化产教融合、校企合作、工学结合的重要保证,但在实践中,企业师傅带徒的管理过程普遍存在政府部门缺少操作规范和标准、行业协会纽带的作用未有效发挥、职业院校师傅管理受局限、合作企业主体意识不到位、企业师傅与学徒关系不融洽等系列问题。为此,我国应制定企业师傅选评标准,建立培训鉴定基地;行业协会应提高站位,发挥纽带作用,制定行业标准;职业院校要深化认识,参与师傅选拔,增强教学保障,严格成效评价;合作企业应增强主体认知,建立师傅选聘规范,完善考评机制;企业师傅要努力学习教育教学技能,提升带徒能力。
-
单位宁波城市职业技术学院
