随着人工智能、5G、云计算、大数据等新技术的广泛应用,数字经济成为我国国民经济的重要组成部分。同时,以新一代技术进步为支撑的数字经济将对不同地区、不同产业和不同人群的就业产生不同的影响,给我国就业市场带来新的机遇和挑战。为了更好适应数字化时代下的新型劳动关系,应进一步健全就业促进机制和就业优先政策体系,加快建设数字经济多层次人才培养体系,推动我国就业结构优化,实现更加充分、更高质量的就业。