如何建设中小型电商人力资源管理体系

作者：杜晓燕

来源：人力资源, 2023, (22): 40-41.

<正>当前，我国互联网上网人数已超过十亿三千万人，这充分体现了互联网经济飞速发展的现状，也反映出电子商务经济已成为我国经济发展的强劲动力。对于中小型电商企业来讲，行业的快速发展会对其人力资源提出新要求，但高速发展的大潮也可能导致人力资源管理存在延滞等问题。中小型电商企业人力资源管理的不足缺乏科学合理的人力资源规划体系电子商务行业市场前景广阔，入门门槛较低，因此规模发展较快，根据网经社《2022年度中国电子商务人才状况调查报告》（下文所提数据均来源于此《报告》），2022年中国电子商务行业直接从业人数达到了722万人，员工规模在100人以下的小微电商企业占比高达73.26%。一些中小型电商企业既没有实体工厂，也没有成型的公司体系，仅作为中间商赚取一定利润。