摘要
目的骨科护理管理中心应用互动管理模式的效果研究。方法选择在该科室进行工作的14名护理工作人员进行调查与分析,此次调查选取时间为2016年5月—2017年5月。对工作人员实施护理互动管理模式,分析互动管理模式实施前与实施后工作满意度。同时选取66例患者进行调查,并把患者分为两组,每组33例,对比组在实施互动管理模式前进行分析,而实验组在实施互动管理模式后进行分析,对比两组患者护理满意度。结果护理前工作满意得分结果与管理相比较低,差异有统计学意义(P=0.000)。结论在骨科护理管理中心管理中,可以应用互动管理模式,此模式可以提升护理人员护理技巧,还可以提升患者护理满意度,效果优异。
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单位竹溪县人民医院