国有企业青年创新人才培养开发策略研究

作者：贾凡

来源：现代国企研究, 2022, (12): 48-51.

<正>青年人才是企业创新发展的生力军和突击队。国有企业深入推进人才强企战略，应构建完善系统化、精准化、多元化、协同化、常态化的青年人才培养开发体系，着力打造青年创新人才队伍建设高地，为建设基业长青的世界一流企业提供坚强人才保证。企业青年人才最富有朝气，最富有梦想，思想活跃、敢为人先、勇于创造，是企业创新发展的生力军和突击队。国有企业应深刻认识加强青年人才培养开发的重要意义，着力打造青年创新人才队伍建设高地，为推动高质量发展、建设世界一流企业提供优质高效的人才供应链。