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摘要
当前，住培专业基地的建制建章已基本完成，组织架构已基本建立，已迈向质量内涵建设的新阶段，提升住培管理水平是本阶段一项非常重要的“攻坚工程”。专业基地教学秘书是住培最基层的管理者，工作内容贯穿于住培教学与培训的全过程，其岗位胜任力对住培工作的落实、住培体系的运转和住培质量的提高至关重要。从工作量、工作职责、工作质量等方面考虑，有必要设置专职专业基地教学秘书。同时，制定基地秘书的岗位职责是住培管理工作有效执行的前提，以此为基础，文章尝试从基地秘书的岗位职责入手，对其核心胜任力进行探索，提出了思政素养、专业能力、统筹能力、执行能力、沟通能力、协调能力、学习能力、创新能力等专业基地教学秘书需要具备的核心胜任力，以期为持续优化住培质量内涵建设提供思路。
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