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摘要
<正>随着社会的进步和科学的发展,护理的内涵不断丰富,外延不断拓展,对护理工作者的要求日益提高,同时随着人们文化生活水平的提高及健康观念的转变,患者及社会对护理工作者的要求和期望值越来越高。在医院中,广大合同护士已成为医院护理队伍中的一支主力军,他们思维活跃、朝气蓬勃、精力充沛,是医院护理事业的未来和希望。但是,合同护士也存在着自身的弱点,因此,加强合同护士工作能力的培养显得至关重要。我科在如何培养合同护士的工作能力方面进行了一些有益的探索和尝试,取得了一些效果,现将其具体做法报告如下。1一般资料2002年至今,我院共招聘了289名合同护士,
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单位湖北省中医院
