摘要
Con vistas a tomar mejores decisiones, se propone un m谷todo 迆til para seleccionar y utilizar la gran cantidad de informaci車n disponible en las organizaciones, como resultado del desarrollo de las nuevas tecnolog赤as de la informaci車n y la comunicaci車n. La %26quot;administraci車n basada en la evidencia%26quot; se origina en la pr芍ctica m谷dica, en particular, en la llamada Medicina Basada en la Evidencia y se aplica en cuatro pasos: formulaci車n de preguntas adecuadas, b迆squeda selectiva de la evidencia, valoraci車n cr赤tica de la evidencia y aplicaci車n de la evidencia. Constituye una herramienta para ayudar a las empresas a crear las estructuras propias de las organizaciones que aprenden y a la gesti車n del conocimiento, el recurso m芍s valioso para las organizaciones en la nueva sociedad de la informaci車n y la econom赤a digital. Aimed at improving decision making, an useful method to choose and use the great amount of information available in organizations as a result of new technologies of information and communication is proposed. Evidence based administration had it∩s origin in medical practice paticularly in the so clled evidence based medicine and it is applied in four steps: formulation of adequate questions, selective search for evidence, critical appraisal of evidence, and evidence application. It is a useful tool to help enterprises to create suitable structures of learning orgnizations and also knowledge management, the most valuable tool for organizations in the new society of digital information and economy.