随着现代信息技术的不断发展,人工智能时代悄然到来并对各行业的发展产生了重要的影响。在企业人力资源管理中,人工智能发挥了重要的作用。本文主要对人工职能时代对企业人力资源管理的影响进行研究,在分析其重要促进作用的同时,对人力资源管理存在的问题进行探究,并提出相应的改进策略探讨,以充分完善人工智能时代企业人力资源管理工作。