摘要

综合国内外相关文献资料,以湖南一所高职院校大学毕业生为研究对象,通过对心理资本问卷进行修正,对485名毕业生就业过程中的心理资本水平现状及其关系进行研究,探索如何以团体训练的方式,对高校学生进行心理资本水平干预,进而提升高职大学生的就业能力。

  • 单位
    湖南工程职业技术学院; 湖南涉外经济学院