摘要

<正>护士长是护理工作的核心管理层和前沿示范者,集组织管理和业务技术于一身,在医院管理工作中的地位举足轻重。近年来,护士长的选用配备注重知识化、年轻化,在实务操作中可以说都是行家里手,但由于其角色的转变,在进行日常工作的管理、进行人员协调时会出现经验不足等表现。故