女大学生就业价值观的调查研究

作者：魏然; 辛勇; 顺远菊

来源：中国健康心理学杂志, 2011, (10): 1260-1262.

DOI：10.13342/j.cnki.cjhp.2011.10.008

• 女大学生
• 就业价值观
• 就业指导 Female college students
• Employment values
• Employment guidance

目的调查四川省绵阳市女大学生就业价值观现状。方法采用自编《女大学生就业价值观问卷》对绵阳市两所高校的365名女大学生进行调查研究。结果女大学生就业价值观总体重视程度依次是自我发展、人际关系、物质生活、贡献、声望地位,在物质生活(t=-3.245,P<0.01)和声望地位(t=2.449,P<0.05)2个维度上具有居住地差异;而在自我发展(F=2.978,P<0.05)、人际关系(F=5.544,P<0.01)、物质生活(F=4.215,P<0.01)、贡献(F=2.748,P<0.05)4个维度具有年级差异。结论女大学生的就业价值观总体上是积极的,但仍存在一些问题需要相关部门加以引导。

• 单位
  西南科技大学