<正>聚焦高质量发展的内涵和企业高质量发展的要求,根据新发展理念和“三大变革”对人力资源要素的影响,探讨高质量发展背景下电网企业人力资源管理优化路径。国家电网公司准确把握公司在中国式现代化中的新方位,深刻领会高质量发展提出的新要求,在保障电力安全可靠供应、推动能源清洁低碳转型中担当作为。作为实现“双碳”目标主力军的电力企业要想实现绿色低碳发展,需更多高水平的人才作支撑,为此,对人力资源管理提出了新要求。