企业招不到符合产业需求的足够人力,学用落差在各国都是个问题,加上所谓第四次工业革命与人工智能带来的影响,劳动力的需求发生改变。由互联网教育系统技术及应用国家工程实验室技术顾问Jessie作为代表,参加2019 ASU GSV大会,通过现场观察以及对过去的追踪,特别就职业教育(高职以上,泛指提升就业,增强企业竞争力的方案)的发展趋势加以整理,分为几个面向论述:更适切的学习方案、多方合作共建解决方案,典范模式的变迁、创新的商业模式、善用数据分析的力量、职业教育从K12做起。
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