人力资源管理中的绩效激励机制分析——以丰华公司项目部员工绩效考核为例

作者：李蓉; 王一然

来源：人才资源开发, 2021, (09): 79-80.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2021.09.038

<正>现代人力资源管理过程中,通过部门绩效考核的手段实现人员激励的方式被各类型企业所使用。对于一些大型企业而言,绩效考核不仅关系员工个人的奖金薪酬、晋升等,对于员工个人职业动力的发展也发挥了重要的作用。但在使用绩效考核进行员工管理的过程中,结果不太令人满意。文章以丰华公司中的项目部绩效考核为例,

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  山西能源学院