进入21世纪以来,随着政府行政机构对行政人员管理的重视不断提高,政府行政机构逐渐加强了对无形管理及有形管理的研究,这两者对政府行政机构的发展来说各有利弊,如何对其进行有效运用是当前政府行政机构发展过程中的重要研究课题。本文就针对行政人员管理的无形性及有形性进行分析,希望能为政府行政机构的发展提供有效参考依据。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
