以河南职业技术学院焊接技术与自动化专业为案例,分析研究了分散式人才培养模式,一方面,能提高学生就业率,扩大就业面,实现精准就业;另一方面,企业能得到想要招收的人才,从而实现学校与企业零距离对接。对解决毕业生就业供给和需求不匹配的结构性矛盾有着重要意义。
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