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摘要
职称申报作为专业技术人员职称晋升的关键环节，关系专业技术人才的切身利益，也是提升医院管理的重要抓手。针对福建省某公立医院卫生系列高级职称申报管理中存在的问题，本研究在申报管理工作中，以文件明确易懂、材料完整规范、审核有序高效为目标，基于“一动力三循环”管理模式，采用“IGR”工作法，即通过改进解读方式，加强指导服务，优化审核机制，全面提升医院卫生系列高级职称申报管理工作效率，为公立医院创新职称申报工作提供借鉴。
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单位福建省妇幼保健院
