探索高校教职工激励的有效途径

作者:冯瑛; 陈晓敏
来源:全国商情(经济理论研究), 2009, (14): 121-122.
DOI:10.16834/j.cnki.issn1009-5292.2009.14.052

摘要

高校人力资源管理中的激励是指调动与激发教职工的积极性和创造性。本文从分析高校员工的特点,阐述激励理论对高校人力资源激励的应用指导,提出建立高校人力资源激励的有效途径。

  • 单位
    成都电子机械高等专科学校

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