我国村卫生室人员流动现状分析

作者：朱敏; 曹晓红; 蔡源益; 吴华章

来源：中国卫生统计, 2016, 33(06): 1024-1026.

• 村卫生室
• 人力资源
• 人员流动

目的研究我国村卫生室人员流动情况。方法对我国东中西部地区12个县3189个村卫生室的人员流动情况进行问卷调查。结果 2008-2012年,调查地区村卫生室流入231人,流出434人。流入人员中,以2544岁人员为主,占65.58%;学历以中专为主,占72.61%;引进人才是流入的主要原因。流出人员中,以55岁及以上人员为主,占63.53%;学历以高中及以下为主,占62.47%;退休是流出的主要原因。结论村卫生室人员流动呈净流出状态,难以吸引人才、留住人才。建议加快推进农村订单定向培养制度,为村卫生室培养适宜人才,提高村卫生室人员的工资及福利待遇,建立养老机制,增加村卫生室岗位吸引力。

• 单位
  中国医科大学