"双困生"是高校就业大军中的弱势群体,面对当前严峻的就业形势,"双困生"在就业过程中容易出现各种心理问题,引导其克服心理困扰,实现顺利就业,对于高校发展与社会和谐具有重要意义。文中对"双困生"就业心理的特点及其成因进行了分析,提出解决"双困生"就业心理问题,提升就业能力的对策和建议。
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