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摘要
目的探析医护人员工作压力对强迫症状的影响以及负向情绪和焦虑的中介作用,以期为制定医护人员的心理干预措施提供参考依据。方法采取随机抽样的方式,抽取131名医护人员为被试,运用工作压力量表(JSTS)、强迫症状量表(COM)、负向情绪量表(NE)、焦虑自评量表(SAS)进行评估,分析工作压力对强迫症状的影响以及负向情绪和焦虑的中介作用。结果焦虑与负向情绪在工作压力和强迫症状间中介效应显著(P<0.001);两者的中介效应之差不显著(P>0.05)。结论负向情绪和焦虑在医护人员工作压力与强迫症状中能够起到一定的中介作用。
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