工伤赔偿,“协议”怎么签

作者：牛晓峰

来源：人力资源, 2018, (03): 46-48.

<正>实践中,未及时缴纳工伤保险的劳动者发生工伤的情况并不少见。用人单位为了尽快处理好相关赔偿事宜,安抚员工或其家属情绪,往往直接和员工或其家属签订赔偿协议,一次性支付其工伤保险待遇。此举虽然并无不妥,不过由于用人单位并未履行缴纳社保的法定义务,加之慌乱之下草草签订的赔偿协议漏洞百出,极有可能导致更大的经济损失。