人们不管是在日常生活学习中还是在企业管理中,总是对一些司空见惯的概念、观念或是现象理解不深,常常停留在感性认识阶段,很难上升上理性认识,从而使这些好的理论概念和观念不能够指导我们日常行为和对企业的管理。本文将通过三个案例,帮助我们能够对一些概念或是现象轻松的从感性认识上升上理性认识,使得我们很好析受到了启迪与感悟。
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