培养“实干有抓手、思维永创新”的青年干部队伍

作者：张卓; 付博; 王忠波; 陈蓉; 曲直

来源：中国电力教育, 2023, (02): 18-19.

DOI：10.19429/j.cnki.cn11-3776/g4.2023.02.027

<正>培养建设一支“实干有抓手、思维永创新”的青年干部队伍，应从提升其团队文化、法律思维、科学决策、全局意识和创新思维五个方面发力，系统性提升青年干部的领导能力。习近平总书记寄语青年干部努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。国家电网有限公司作为大型央企，十分重视优秀青年干部的培养，并以培养青年干部的领导力为出发点，通过提升青年干部团队文化、法律思维、科学决策、全局意识和创新思维五维核心能力，着力培养一支“实干有抓手、思维永创新”的优秀青年干部队伍。

• 单位
  国网辽宁省电力有限公司