摘要

"职场口才"课程作为通识课,对提高学生个人的综合素质和就业质量有着重要的作用。文章以混合式教学构建的基本原则、教学目标、教学模式的框架、学生考核评价体系等为切入口,探索课程思政背景下"职场口才"课程线上线下混合式教学模式,为高职院校通识类课程的混合式教学的构建提供思路和方法。

  • 单位
    黑龙江农业经济职业学院